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弊社は、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました。

これは、前年の認定に引き続き5年連続の認定となります。

健康経営優良法人認定制度とは

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。

これまでの取り組み

弊社では、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、これまで以下のような取り組みを行ってまいりました。

• 定期健康診断の受診率100％維持
• 長時間労働の削減
• 有給休暇取得の推奨
• ストレスチェックの実施とメンタルヘルスケアの充実
• 健康増進セミナーやイベントの開催
• オフィス環境の改善（禁煙、緑化など）

これらの取り組みが評価され、今回の認定に至りました。

今後の展望

今回の認定を励みに、今後も従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場環境づくりを推進してまいります。

具体的には、以下の取り組みを強化していきます。

• 従業員の健康データの分析と活用
• 健康経営に関する教育・研修の充実
• 従業員間のコミュニケーション活性化
• 地域社会と連携した健康増進活動

弊社は、従業員の健康増進を通じて、企業の持続的な成長と社会への貢献を目指します。